Обязанности:
- обеспечивать выполнение норм трудового законодательства и политик компании в отношении работников ресторана
- организовывать процесс собеседований в ресторане
- оформлять прием, перемещение, перевод, увольнение работников ресторана
- формировать и вести личные дела работников
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки
- оформлять и вести учет предоставления отпусков работникам ресторана
- оформлять детские пособия и пособия по листкам нетрудоспособности
- оформлять приказы и ведомости в программе 1С Предприятие
- составлять установленную отчетность
- сопровождать оформление договоров и актов выполненных работ для медосмотров
Требования:
- возможность обучаться в Гомеле полтора месяца
- опыт работы в должности инспектора по кадрам 1-3 года
- знание трудового законодательства и полного цикла кадрового делопроизводства
- высшее образование, юридическое образование и знание 1С приветствуется
- уверенный пользователь ПК
- лидерские качества
- ответственность, внимательность, надежность
- отличные навыки коммуникации
- умение работать в режиме многозадачности и установленных сроков
Условия:
- конкурентная заработная плата: оклад 1865 руб./месяц;
- надбавка за сложность и напряженность труда – 70 руб./месяц;
- официальное трудоустройство согласно ТК РБ
- возможность профессионального обучения
- премирование по результатам работы
- компенсация стоимости медосмотра после трудоустройства
- питание по специальной цене
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1637736/detail-public/
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- 1С: Зарплата и кадры
- Ведение отчетности
- Деловая этика
- Многозадачность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Барановичи, Советская улица, 94
Вакансия опубликована 21 октября 2025 в Барановичах