Опыт управления отделом продаж 2 года в B2B-продажах строительных материалов, мебельных компонентов или смежных отраслей). Экспертное знание рынка ЛДСП, МДФ, фанеры: технологии производства, ассортимент, специфика применения. Разработка и реализация стратегии продаж, планирование KPI, контроль выполнения планов. Успешный опыт ведения переговоров с крупными клиентами (производители мебели, строительные компании, дистрибьюторы). Анализ рынка, выявление новых ниш, запуск продуктов в сегменте. Оптимизация бизнес-процессов: логистика, ценообразование, работа с дебиторской задолженностью. Навыки работы с CRM-системами (Bitrix24, 1С), аналитика данных. Лидерские качества: мотивация команды, наставничество, формирование корпоративной культуры. - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Составление плана продаж - Ведение клиентской базы

Умение вести активные и прямые продажи. Проведение конструктивных переговоров и деловых переписок. Контроль над дебиторскими задолженностями. Планировка объемов продаж. Работа с клиентами В2В Составление уникальных торговых предложений. Ведение телефонных продаж. Оформление договоров на поставку товаров или предоставление услуг.

Контроль за работой вверенного подразделения, выполнение маркетинговых акций, контроль за остатками в магазине, обеспечение благоприятными условиями для сотрудников и покупателей. Охрана торгового зала. Проведение инвентаизации.

Управление финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности, выполнение плана продаж, управление коллективом до 10 человек, организация мероприятий, направленных на развитие продаж и увеличение клиентской базы, анализ рынка и конкурентной среды региона, разработка предложений по увеличению объёмов продаж, разрешение спорных вопросов с клиентами, контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров.

Руководство складским хозяйством. Приемка и хранение ТМЦ, участие в инвентаизации. Управление коллективом из пяти человек. Подбор персонала, участие в продажах филиала.