Ведение кадрового делопроизводства (весь спектр): - штат сотрудников- более 1200 - работа в 1С.8, 1С.7, 1С (ЗУП) - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещение, возложение обязанностей - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных - ведение личных дел сотрудников, личных карточек - персонифицированный учёт (ПУ-1,2) - получение, оформление и выдача трудовых книжек - заключение и ведение договоров гражданаско-правовых договоров с работниками - оформление пенсий сотрудникам

Ведение кадрового делопроизводства (весь спектр): - штат сотрудников- более 400 - работа в 1С.8, 1С.7, 1С.3.0 - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещение, возложение обязанностей - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных, без сохранения з/п - ведение личных дел сотрудников, личных карточек - персонифицированный учёт (ПУ-1,2) - издание приказов по основной деятельности (премирование, депремирование, возмещение материального ущерба, выплата материальной помощи, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, наложение дисциплинарных взысканий, создание комиссий) - участие в проведении инвентаризаций - разработка и вручение уведомлений работникам - получение, оформление и выдача трудовых книжек - консультации сотрудников - восстановление документов, архива - статистика - проверка, сведение табелей - оформление пенсий сотрудникам - участие в оценке рабочих мест по условиям труда -разработка должностных инструкций -оформление, подача документов в ПРУП Белстройцентр для проведения аттестации специалистов -рекрутинг

С сентября 2019 по февраль 2020 работа на условиях внешнего совместительства. Ведение кадрового делопроизводства (весь спектр): - штат сотрудников- более 600 - работа в 1С.8 - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещение, возложение обязанностей - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных без сохранения з/п - ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2 - персонифицированный учёт (ПУ) - установление доплат за совмещение профессий - издание приказов по основной деятельности (премирование, депремирование, возмещение материального ущерба, выплата материальной помощи, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, наложение дисциплинарных взысканий, создание комиссий) - разработка и вручение уведомлений работникам - получение, оформление и выдача трудовых книжек - консультации сотрудников - восстановление документов - формирование архива - статистика - проверка, сведение табелей -оформление пенсий сотрудникам -участие в аттестации рабочих мест по условиям труда -разработка должностных инструкций -оформление, подача документов в ПРУП Белстройцентр для проведения аттестации специалистов

Ведение кадрового делопроизводства (весь спектр): - штат сотрудников- 390 - работа в 1С.7; 1С.8 - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещения, возложение обязанностей, - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных без сохранения з/п - ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2 - персонифицированный учёт ПУ-1, ПУ-2 - переводы - премирование - установление доплат за совмещение профессий - работа со штатным расписанием (внесение изменений, дополнений, разработка, ввод новых должностей) - издание приказов по основной деятельности (премирование, депремирование, возмещение материального ущерба, выплата материальной помощи. проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, наложение дисциплинарных взысканий, создание комиссий) - проведение совместных служебных проверок с юридической службой - разработка и вручение уведомлений работникам - получение, оформление и выдача трудовых книжек - оформление и получение разрешения на работу иностранных граждан в службах миграции РБ - консультации сотрудников - восстановление документов - формирование архива

Ведение кадрового делопроизводства (весь спектр): - штат сотрудников- 450 - работа в 1С.8 - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещения, возложение обязанностей, - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных без сохранения з/п - ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2 - персонифицированный учёт ПУ-1, ПУ-2 - переводы - премирование - установление доплат за совмещение профессий - работа со штатным расписанием (внесение изменений, дополнений, разработка, ввод новых должностей) - издание приказов по основной деятельности (премирование, депремирование, возмещение материального ущерба, выплата материальной помощи. проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, наложение дисциплинарных взысканий, создание комиссий) - проведение совместных служебных проверок с юридической службой - разработка и вручение уведомлений работникам - получение, оформление и выдача трудовых книжек - оформление и получение разрешения на работу иностранных граждан в службах миграции РБ - ведение воинского учёта - консультации сотрудников

Ведение кадрового делопроизводства: - штат сотрудников- 240 - приём, увольнение, переводы (постоянные и временные), перемещения, возложение обязанностей, - оформление прохождения производственной и других практик - оформление отпусков трудовых, социальных без сохранения з/п - ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2 - персонифицированный учёт - переводы - премирование - установление доплат за совмещение профессий - работа со штатным расписанием (внесение изменений, дополнений, разработка, ввод новых должностей) - издание приказов по основной деятельности (премирование, депремирование, возмещение материального ущерба, выплата материальной помощи. проведение плановых и внеплановых инвентаризаций) - получение, оформление и выдача трудовых книжек - воинский учёт, -отправка персонала на обучение, - помощь в проведении и оформлении аттестации по условиям труда

Специалист ОК, Специалист ОК

Факультет психологии, Социальная психология