Женщины, мужчины и их соотношение в профессиональных сферах

В преддверии Международного женского дня Исследовательский центр rabota.by решил узнать, какое соотношение мужчин и женщин в различных профессиональных сферах сложилось в начале 2022 года.

Чаще всего с начала года женщины искали работу в таких профессиональных сферах, как «Финансы, бухгалтерия», «Медицина, фармацевтика», «Наука, образование», «Управление персоналом» и «Розничная торговля». А вот среди мужчин с января 2022 года больше все ищут работу в сферах «Автомобильный бизнес», «Безопасность», «Рабочий персонал». При этом, количество резюме на сайте с 1 января 2022 года от представителей обоих полов примерно одинаково: 54,8% принадлежат женщинам, 45,2% резюме разместили мужчины.

Женщины, мужчины и их соотношение в профессиональных сферах
(продолжение графика ниже)
Женщины, мужчины и их соотношение в профессиональных сферах

В знании иностранного языка мужчины и женщины разделили позицию: к примеру, 55,5% от всех соискательниц знают английский язык (от А1 и выше), среди мужчин – 44,5%. Среди ключевых навыков женщины чаще всего указывали навыки деловой коммуникации, работу в команде, грамотную речь, организаторские навыки и умение работать с большим объемом информации. У мужчин, к некоторым из них, добавляются навыки управления персоналом, ведения переговоров и водительское удостоверение категории В.

Женщины, мужчины и их соотношение в профессиональных сферах
Женщины, мужчины и их соотношение в профессиональных сферах

Если анализировать ожидания относительно заработной платы (на основании резюме во всех специализациях), то в целом по рынку:

  • ожидания относительно минимальной заработной платы у мужчин превышают ожидания женщин на 24%;
  • медианная ожидаемая заработная плата на основании резюме у мужчин выше на 22%;
  • ожидания относительно максимальной зарплаты у мужчин выше, чем у женщин, на 55%.

Разные ожидания относительно заработной платы можно связать с тем, что в сферах, которые потенциально могут быть связаны с более высоким заработком, количество мужских резюме больше, чем женских.

Например:

  • «Высший менеджмент» (74,2% резюме с начала года - от мужчин);
  • «Информационные технологии» (60,9% - тоже мужские).

Хочу больше новостей

Еще больше новостей на тему рынка труда