В январе 2021 года на сайте rabota.by наблюдалось снижение количества вакансий, характерное для начала года, когда работодатели планируют наем персонала. В феврале и марте рынок труда отреагировал ростом вакансий – в преддверие весеннего периода активность и соискателей, и работодателей традиционно возрастает, если в обществе не происходит кардинальных изменений, влияющих на структуру вакансий и резюме.
В первом квартале относительно четвертого квартала 2020 года значительного падения количества вакансий в разрезе профессиональных областей не произошло, лишь небольшое снижение в сфере «Строительство, недвижимость» на уровне 2,5%.
Если говорить о приросте количества вакансий, то относительно прошлого квартала наибольший рост их количества произошел в таких профессиональных областях, как:
Лидирующие позиции по количеству вакансий, как и в 4 квартале 2020 года, стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (26,9% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (17,1%), «Рабочий персонал» (10,9%), «Транспорт и логистика» (9,8%) и «Производство» (9,1%).
Соискательская активность также схожа с активностью нанимателей: сезонное снижение количества резюме в январе и их рост в феврале и марте на уровне 6,8% и 7,1% соответственно.
Ситуация в структуре резюме по сравнению с 2020 годом не изменилась. Традиционно поисками работы в 1 квартале 2021 года активнее всего занимались студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:
В сравнении с 4 кварталом наибольший прирост количества резюме произошел в профессиональных областях:
На данный момент в целом по Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.by приходится 8,3 резюме (нормальной считается конкуренция на уровне 7-8 резюме на одну вакансию). В сравнении с прошлым годом, как видно на графике, конкуренция снижается.
В январе-марте наибольшая конкуренция, как и в прошлом году, наблюдается среди студентов и молодых специалистов. Кроме того, в число профессиональных областей с наибольшей конкуренцией входят:
Традиционно почти половина вакансий ориентирована на поиск специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,1%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также достаточно востребованы. Для них размещено 33,8% вакансий от общего количества на сайте (в сравнении с прошлым годом их доля осталась на прежнем уровне).
Справка о компании: rabota.by - один из ведущих сервисов по поиску работы и персонала, резидент ПВТ.